平成２１年４月１日
株式会社日田ビル管理センター行動計画（第１回）
仕事と家庭の両立支援の充実を図り、社員全員が働きやすい環境の整備と地域の次世代育成支援対策に貢献していくため、次のような行動計画を策定する。
- １．計画期間
- 平成２１年４月１日～平成２３年３月３１日までの２年間
- ２．内 容
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- 目標１：子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を平成２３年３月３１日までに実施する。
- 〈対策〉
- 平成２１年５月～委員会の設置、検討開始
- 平成２２年１月～全体会議及び社内報にて社員への参観日実施時期の周知を行う。
- 平成２２年２月 参観日の実施、社員へのアンケート調査、社内報への掲載、次回に向けての検討を行う。
- 目標２：労働者が子どもとの交流の時間を確保し、家庭の教育力の向上を図るため、企業内において家庭教育講座等を日田市の教育委員会等と連携して開設する等の取組を平成２３年３月３１日までに実施する。
- 〈対策〉
- 平成２１年５月～委員会の設置、検討開始
- 平成２２年２月～委員会で講座の内容をよく検討、市の教育委員会等に依頼して報告者と開設時期を決め全体会議及び社内報で社員へ実施時期を周知する。
- 平成２２年5月 講座の実施、社員へのアンケート調査、取組内容を社内報に掲載、次回に向けての検討を行う。
